Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 10070/2023 del 01/09/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente SOSTEGNO

  • 21/09/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 10066/2023 del 01/09/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente SOSTEGNO

  • 21/09/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8404/2023 del 07/07/2023

CORSI DI RECUPERO - nomina commissione valutazione istanze

  • 07/07/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8192/2023 del 01/07/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - proroga per esami

  • 05/07/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5725/2023 del 06/05/2023

Contratto a T.D. dal 6.5.23 al 17.05.2023 Doc. A046 Quaini Enrica

  • 22/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6195/2023 del 18/05/2023

proroga contratto su continuazione assenza

  • 22/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6196/2023 del 18/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente - proroga

  • 22/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5886/2023 del 11/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente

  • 12/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5496/2023 del 04/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente supplenza breve e saltuaria su ADSS

  • 12/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4549/2023 del 07/04/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente su astensione obbligatoria Kozeli Elja

  • 26/04/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 07/10/2023 08:46:15